주 4일제, 진짜 시작됐다 — 카페24의 선언이 던진 강력한 신호
언젠가 우리 회사도 주 4일제 했으면
그 바람을 카페24가 현실로 만들었습니다.
전자상거래 플랫폼 카페24가 7월부터 전면적인 주 4일제를 도입한다고 공식 발표했습니다.
단순한 이벤트성 휴무가 아닙니다. 매주 금요일 정기 휴무, 근무시간 단축도 없이, 월급도 그대로.
이제 진짜 ‘일은 4일, 쉼은 3일’이 시작됩니다.
왜 카페24는 주 4일제를 선택했을까?
카페24는 인공지능과 자동화로 높아진 업무 효율을 가장 큰 이유로 꼽았습니다.
또한 다음과 같은 성과가 뒷받침됩니다:
- 2023년 영업이익 319억 원 (전년 대비 20배 증가)
- 2024년 1분기 영업이익 82.1% 증가
성과를 낸 만큼, 성과에 집중하는 근무 방식으로 전환한 것입니다.
업무 시간보다, 결과와 집중도를 중요시하는 흐름. 이것이 바로 미래형 근무제도입니다.
금요일 쉬면 월급이 깎이나요?
아니요.
- 급여는 그대로
- 다른 요일 근무시간도 증가 없음
- 금요일 근무 시에는 대체휴가 제공
단 한 가지도 손해보지 않고 금요일을 쉴 수 있는 진짜 주 4일제.
이쯤 되면 “복지”가 아니라 조직 철학의 변화입니다.
바뀌는 건 일상이 아니라, 삶 전체입니다
매주 금요일, 출근하지 않아도 되는 삶.
- 병원 예약 미룰 필요 없고
- 가족과 여유 있게 점심 먹고
- 밀린 자격증 공부도 가능해지고
- 평일 여행도 갈 수 있는 시간
일하는 시간을 줄이는 것이 아니라, 내 삶의 주도권을 되찾는 것입니다.
카페24의 파장은 어디까지 확산될까?
이제 기업들은 묻게 됩니다.
우리는 왜 아직도 주 5일을 고집하고 있는가?
카페24의 결정은 스타트업, IT 업계, 플랫폼 산업은 물론,
전체 직장 문화에 메기 효과를 줄 수 있습니다.
당장의 확산은 어렵겠지만, 적어도
우리도 가능하지 않을까? 라는 상상은 시작됐습니다.
마무리하며
카페24의 주 4일제 선언은 단순한 뉴스가 아닙니다.
‘당신의 삶도 바뀔 수 있다’는 실질적 메시지입니다.
이제 중요한 건 하나입니다.
당신의 회사는 과연, 몇 번째로 이 흐름에 합류할 것인가?
여러분 회사는 주 4일제 도입하면 가능한가요?
‘금요일 쉼표’가 생긴다면, 가장 먼저 하고 싶은 일은?
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