MBTI별 직업 추천

집순이

 

내 성격에 맞는 직업은? MBTI로 알아보는 나에게 어울리는 직업

안녕하세요, 토끼의시계입니다! 여러분은 자신의 성격이 어떤 직업에 잘 맞을지 궁금하진 않으셨나요? 저도 그런 생각을 많이 해봤는데요, 이번에 MBTI 성격 유형별로 어울리는 직업을 알아보는 시간을 가져보려고 해요. 성격 유형별로 어떤 직업이 잘 맞는지, 우리 함께 알아보러 가볼까요?

MBTI 기초 이해: 성격 유형별 특징
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 성격 유형을 분류하는 검사 도구로, 개인이 선호하는 경향성을 파악하여 16가지 유형으로 분류합니다. 각 유형은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

1.ENFP (재기발랄한 활동가)
- 상상력이 풍부하고 창의적이며, 새로운 아이디어를 내는 것을 좋아합니다.
- 사람들과 어울리기 좋아하고, 타인의 감정을 잘 공감하며 소통 능력이 뛰어납니다.
- 자유로운 분위기에서 일하는 것을 선호하며, 프로젝트를 주도적으로 이끌어 나가는 것을 좋아합니다.

2.ISTJ (청렴결백한 논리주의자) 
- 체계적이고 꼼꼼한 성격으로 계획 세우는 것을 좋아합니다.
- 사실적이고 현실적인 것을 추구하며, 업무를 수행할 때 정확성과 철저함을 중요시합니다.
- 안정적인 환경에서 일하는 것을 선호하며, 반복적인 업무를 잘 수행합니다.

3.ESFP (자유로운 영혼의 연예인)
- 호기심이 많고 새로운 경험을 즐기는 것을 좋아합니다.
- 사람들과 어울리기 좋아하며, 타인과의 관계를 중요시합니다.
- 자유로운 분위기에서 일하는 것을 선호하며, 다양한 업무를 수행하는 것을 즐깁니다.

위와 같이 MBTI는 개인의 성격 유형을 파악하여 그에 맞는 직업을 선택하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 하지만, MBTI는 단순히 성격 유형을 분류하는 도구일 뿐, 직업 선택에 있어서 절대적인 기준은 아닙니다. 

따라서, 자신의 성격뿐만 아니라, 관심 분야, 역량, 경험 등을 고려하여 직업을 선택하는 것이 중요합니다.

MBTI와 직업 세계의 연관성
그렇다면 MBTI 결과를 어떻게 실제 직업 선택에 활용할 수 있을까요? 몇 가지 주요한 연결점을 살펴보겠습니다:

1.선호하는 업무 스타일: MBTI는 개인이 선호하는 업무 스타일을 파악하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, ENTP 타입은 독립적으로 일하고 브레인스토밍을 즐기며 도전적인 과제를 선호하는 경향이 있을 수 있습니다. 반면 ISFJ 타입은 팀으로 일하고 세부 사항에 주의를 기울이며 안정적인 상황을 선호할 수 있습니다. 이러한 선호도는 직업 선택에 영향을 미칠 수 있습니다.

2.직무 요구 사항과의 일치: 일부 직무는 특정 MBTI 유형의 성격과 더 잘 맞을 수 있습니다. 예를 들어, INTP 타입은 분석적이고 개념적인 사고를 필요로 하는 과학자나 엔지니어 분야에서 성공할 수 있습니다. ENTJ 타입은 리더십과 전략적 사고를 요구하는 경영 또는 관리 역할에서 탁월 할 수 있습니다. 이렇게 MBTI 유형과 직무 요구 사항 사이의 일치를 고려하면 보다 만족스러운 직업 선택을 할 수 있습니다.

3.개인적 가치와의 부합: MBTI는 또한 개인의 가치와 신념을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 직업 선택에 있어 중요한 요소입니다. 예를 들어, ESTP 타입은 실용적이고 현실적인 가치를 중시하며 즉각적인 결과를 얻을 수 있는 일을 선호할 수 있습니다. 반면 INFP 타입은 이상주의적이고 인간 중심적인 가치를 가지며 사회적 영향력을 발휘할 수 있는 일을 원할 수 있습니다.

4.경력 발전 경로: MBTI를 이해하면 경력 발전 경로를 계획하는 데도 도움이 될 수 있습니다. 강점과 약점을 파악하고, 어떤 역할이 가장 적합한지 결정하며, 교육 및 개발 기회를 찾는 데 활용할 수 있습니다.

5.팀 빌딩과 협업: 마지막으로, MBTI는 팀 빌딩과 협업을 향상시키는 데도 유용할 수 있습니다. 서로 다른 MBTI 유형 간의 차이점을 이해하면 상호 작용을 개선하고 협력을 강화할 수 있습니다.

이러한 방식으로 MBTI는 직업 선택, 경력 발전, 팀 빌딩 등 다양한 측면에서 유용한 도구가 될 수 있습니다.

MBTI 유형별 강점과 약점 분석
MBTI 검사를 통해 각 개인의 성격 유형을 파악하면 그들의 강점과 약점을 이해하는 데 도움이 됩니다. 아래에서는 16가지 MBTI 유형 각각의 일반적인 강점과 약점을 살펴봅니다.

1.INTJ (논리적인 사색가)
-강점 : 복잡한 문제 해결, 전략적 사고, 창의성, 집중력
-약점 : 비판에 민감, 완벽주의, 대인관계 어려움

2.INFJ (선의의 옹호자)
-강점 : 공감능력, 창의성, 비전제시, 인내심
-약점 : 자기 비판적, 완벽주의, 고립감

3.ENFJ (언변능숙형) 
-강점 : 공감능력, 소통능력, 친화력, 주도성
-약점 : 과도한 감정소모, 거절 못함, 낮은 자존감

4.ENTJ (대담한 통솔자)
-강점 : 리더십, 전략적사고, 결단력, 추진력
-약점 : 타인의 의견 무시, 독선적, 조급함

위와 같이 MBTI검사를 통해 자신의 성격유형을 파악한다면 진로선택 뿐만 아니라 직장 내에서의 인간관계 형성에도 도움을 받을 수 있습니다.

이상적인 직업 환경 탐색하기
자신의 MBTI 유형을 파악했다면 이제 이상적인 직업 환경을 탐색 할 차례입니다. 아래는 각 유형별로 선호하는 직업환경 입니다. 

1.INTJ: 독립적이고 체계적인 작업 환경을 선호하며, 명확한 목표와 계획이 있는 프로젝트를 좋아합니다. 또한 아이디어를 발전시키고 탐구할 수 있는 시간과 공간이 필요합니다.

2.INFJ: 영감을 주고 의미 있는 일을 추구하며, 사람들과 함께 일하며 사회적 가치를 창출하는 것을 즐깁니다. 팀 기반의 협력적인 분위기와 유연한 근무 일정을 선호합니다.

3.ENFJ: 커뮤니케이션과 협업이 중요한 역동적인 환경에서 일하는 것을 즐기며, 다양한 사람들과 상호 작용하면서 서비스를 제공하거나 멘토링하는 역할을 선호합니다.

4.ENTJ: 전략적인 사고와 리더십을 발휘할 수 있는 도전적인 상황을 좋아하며, 조직의 방향성을 설정하고 성과를 이끌어내는 역할을 선호합니다. 위계적인 구조와 명확한 책임 분담이 있는 환경이 적합합니다.

이렇게 자신의 성향에 맞는 직업환경을 찾아본다면 구직활동이나 이직 시에 유용한 참고자료가 될 수 있을 것입니다.

ENFJ, INFP 등 성격 유형별 추천 직업
이번에는 대표적인 MBTI 유형 몇 가지를 살펴보고, 해당 유형에 어울리는 직업을 추천해드리겠습니다.

1.ENFJ: 공감 능력이 뛰어나며, 타인과의 소통과 협력을 중요시하는 ENFJ에게는 교육, 상담, 의료 분야의 직업이 어울립니다. 교사, 심리상담사, 간호사 등이 대표적인 예시입니다.

2.INFP: 창의적이고 상상력이 풍부하며, 예술적인 감각이 뛰어난 INFP에게는 예술, 문학, 디자인 분야의 직업이 어울립니다. 작가, 작곡가, 디자이너 등이 대표적인 예시입니다.

3.ESTJ: 현실적이고 실용적인 성향이 강한 ESTJ에게는 경영, 금융, 법률 분야의 직업이 어울립니다. CEO, 회계사, 변호사 등이 대표적인 예시입니다.

위의 추천 직업은 각 유형의 일반적인 특징을 바탕으로 한 것이며, 개인의 성향과 경험에 따라 다를 수 있습니다. 그러므로 자신의 관심 분야와 역량을 고려하여 적절한 직업을 선택하는 것이 중요합니다.

MBTI 유형에 맞는 직업 찾기 팁
자신의 MBTI 유형에 맞는 직업을 찾기 위해서는 다음과 같은 팁을 참고할 수 있습니다.

- 선호하는 경향성을 파악하기
MBTI 검사를 통해 자신이 선호하는 경향성을 파악할 수 있습니다. 이를 바탕으로 자신이 어떤 분야에 관심이 있는지, 어떤 일을 할 때 즐거움을 느끼는지 생각해볼 수 있습니다. 

- 직업 정보 탐색하기
인터넷 검색이나 직업 관련 서적을 통해 다양한 직업 정보를 탐색해보세요. 자신이 관심 있는 분야의 직업들의 특징과 요구되는 역량을 파악해 볼 수 있습니다. 

- 현직자 인터뷰 찾아보기
관심 있는 직업의 현직자 인터뷰를 찾아 읽어보는 것도 좋은 방법입니다. 현직자가 직접 들려주는 직업의 장단점과 업무 프로세스 등을 파악할 수 있어 실질적인 도움이 될 수 있습니다. 

- 진로 상담 받기
학교나 고용센터 등에서 제공하는 진로 상담을 받아보는 것도 좋은 방법입니다. 전문가의 조언을 듣고 자신의 진로에 대한 고민을 해결할 수 있습니다.

성격 유형별 직업 만족도 향상 전략
MBTI를 통해 자신의 성격 유형을 파악했다면, 해당 유형에 맞는 직업 만족도 향상 전략을 세워볼 수 있습니다. 아래는 대표적인 성격 유형별 직업 만족도 향상 전략입니다. 

- ENFJ (언변능숙형): 타인과의 소통과 협력을 중요시하는 ENFJ는 조직 내에서 리더십을 발휘할 수 있는 역할을 맡는 것이 좋습니다. 또, 자신의 가치관과 일치하는 일을 하는 것이 직업 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다. 

- ISTJ (세상의 소금형): 체계적이고 꼼꼼한 성격의 ISTJ는 안정적인 환경에서 일할 때 직업 만족도가 높습니다. 또, 명확한 업무 목표와 규칙이 있는 일을 선호하며, 자신의 성과를 인정받을 때 성취감을 느낍니다. 

- ENFP (스파크형): 창의적이고 자유로운 성격의 ENFP는 새로운 아이디어를 창출할 수 있는 일을 선호합니다. 또, 다양한 사람들과 교류하며 일하는 것을 즐기며, 자신의 의견이 존중받을 때 직업 만족도가 높아집니다. 

- ESTP (수완 좋은 활동가형): 현실적이고 유연한 성격의 ESTP는 다양한 경험을 쌓을 수 있는 일을 선호합니다. 또, 문제 해결 능력이 뛰어나며, 경쟁적인 상황에서도 스트레스를 덜 받는 편입니다. 하지만, 반복적인 업무나 계획적인 일에는 지루함을 느낄 수 있으므로, 직무 다양성을 높이는 것이 직업 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다.

MBTI를 넘어서: 직업 선택의 다양한 요소 고려하기
물론 MBTI는 유용한 도구이지만, 그것만으로 직업 선택을 결정하는 것은 충분하지 않습니다. 왜냐하면 직업 선택은 단순히 성격 유형뿐만 아니라 다양한 요소들을 고려해야 하기 때문입니다. 이러한 요소들은 다음과 같습니다:

1.적성: 특정 직업이 요구하는 기술, 지식, 역량 등을 갖추고 있는지 고려해야 합니다. 적성 검사나 직업 탐색 프로그램을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 적합한 직업을 찾을 수 있습니다. 

2.경제적 요소: 수입, 근무 시간, 복리후생 등 경제적 요소도 직업 선택에 중요한 역할을 합니다. 자신의 예산과 생활 방식을 고려하여 적절한 급여 수준과 근무 조건을 가진 직업을 선택하는 것이 중요합니다. 

3.사회적 기대: 가족, 친구, 사회적 집단의 기대와 압력도 직업 선택에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 자신의 가치관과 일치하는 직업을 선택하는 것이 장기적인 직업 만족도와 행복에 더 큰 영향을 미친다는 점을 명심해야 합니다. 

4.개인적 관심사: 취미나 관심사를 활용할 수 있는 직업을 선택하면 일을 즐길 수 있을 뿐만 아니라, 경력 발전에도 도움이 될 수 있습니다. 

5.성장과 발전: 지속적인 학습과 자기 개발 기회를 제공하는 직업을 선택하는 것 역시 중요합니다. 미래의 전망과 경력 경로를 고려하여 현재뿐만 아니라 미래에도 성장할 수 있는 직업을 찾는 것이 좋습니다. 

따라서, MBTI를 참고하면서도 위의 요소들을 종합적으로 고려하여 자신에게 가장 적합한 직업을 선택하는 것이 중요합니다.

오늘 알려드린 정보를 바탕으로 여러분의 적성에 맞는 직업을 찾아보시길 바랍니다. 그럼 이상으로 포스팅을 마치겠습니다.